9月8日下午，在第38个教师节来临之际，学院举行第四期教师成长沙龙暨高层次人才座谈会。学院党委书记何作井，副院长程宣梅，组织人事部、工会、教务部、科研部、后勤服务中心等相关职能部门负责人以及近五年引进的高层次人才参加了座谈会。

何作井指出，学院高度重视人才工作，始终把人才工作放在学院各项工作的优先位置，充分发挥人才作为第一资源的关键作用。他要求各职能部门要继续提高人才服务意识，深入研讨和梳理高层次人才队伍现状、政策体系，扎实做好高层次人才队伍建设规划，充分调动教师积极性、主动性，建设一支符合学院发展定位的高质量人才队伍。他同时对广大教师提出三点希望。一是要找准发展定位，把个人发展和学院建设发展目标统一起来，扎扎实实做好本职工作。二是要以立德树人为根本任务，坚持以人才培养为核心，扛起育时代新人的责任担当。三是要充分发挥专业所长，不断提升服务区域经济社会发展的能力和贡献度。

程宣梅对学院近几年来人才引育工作取得的成效表示充分肯定，对高层次人才为学院发展做出的贡献表示衷心感谢，并对学院高层次人才政策进行了解读，对学院人才成长、培育情况作了介绍。

与会教师们从教学、科研、育人等各方面进行了交流，也对学院发展、人才政策、队伍建设等方面建言献策。

会上，学院领导向与会老师们表达了教师节的美好祝愿。

座谈会现场