8月25日-26日，学院2022年暑期学生工作研讨会在行健楼117报告厅举行。学院党委副书记林静姗，学工部、团委、创新创业学院负责人，各二级学院学工负责人，全体学生线职员、辅导员共计70余人参加了会议。

林静姗结合学校暑期中层干部会议精神与要点，对学院下一阶段的学生工作提出了三点希望和要求。一是抓住机遇、顺势而为。要把学生的成长成才作为一切工作的出发点和落脚点，把学生工作做在全局上、做在大局上、做在时代脉动的节点上，主动应对新要求和新挑战，把育人工作做在实处。二是做出选择、有所作为。要强化工作体制机制建设，创造性地做好具体的学生工作，做到有所为、有所不为，有所先为、有所后为，实现学生工作高质量发展。三是提升能力，打造铁军。要注重辅导员的职业生涯规划和阶段性培训，守正创新、探索方法，积极搭建发展平台，提升辅导员专业化和专家化水平。最后，林静姗希望全体学生线同仁携手努力，进一步强化责任担当和窗口标准，趁势而为，助力学院学生工作更上新台阶。

研讨会上，陕西科技大学网络思政工作中心主任李萌、浙江水利水电学院宣传部副部长周俊分别作了题为《网络思政教育的公转与自转、应然与实然》和《思政工作精品项目孵化培育的思考》的辅导报告。李萌从高校网络思政教育的现状为切入点，阐述了新时代高校网络思政教育面临的困境，并以“公转与自转”深入分析高校思政工作者在开展网络育人过程中的演进与形态，以“应然与实然”提出了辅导员开展网络思政教育的对策与思路。周俊结合自己的工作经历和教育部高校思想政治工作精品项目申报经验，从如何寻找申报项目的关键切入，以浙江水利水电学院“河小二”精品项目申报为例，详细分享了精品项目、思政项目申报的方法与体会。

研讨会上，皇冠正规娱乐平台心理健康教育中心主任王慧、皇冠正规娱乐平台信息学院辅导员仲国民、皇冠正规娱乐平台环境学院团委书记侯晓晨分别就心理、就业、团学等工作作了案例分享；学生线职能部门回顾了上半年的工作开展情况，并对接下来的学生工作作了具体部署；四个二级学院学工负责人代表分别从就业工作、学生网格化管理、资助育人、心理健康教育等方面作了工作交流。