为进一步加强我院职业规划与就业指导队伍专业化和职业化建设，赋能大学生生涯发展，助力教师职业成长和学院就业指导工作。4月13日，学院首届“之江生涯发展名师”打造计划启动仪式暨大学生职业规划与就业指导课程训练营首场培训报告在行健楼215会议室举办。学院党委副书记林静姗，办公室、教务部、学生工作部（团委）、创新创业学院等职能部门负责人，《大学生职业规划与就业指导》《创业基础与实务》课程全体授课教师、各二级学院学生工作负责人、辅导员共计60余人参加会议。浙江大学学生职业发展培训中心副主任谢红梅应邀作主题报告。

会上，林静姗充分肯定了学院大学生生涯教育工作的成绩和努力，阐述了大学生生涯发展与就业工作的重要意义和目标，并结合2023年面临的新形势提出了三点希望和要求。一是敢于出“快拳”，生涯教育要趁早。要将生涯发展教育时间前置，做到职业规划课程全覆盖，借助团辅、咨询等活动提供个性化指导，因材施教，分类引导。二是勤于出“准拳”，正确把握生涯教育本意要义。要坚持以立德树人为核心，促进大学生发展与素质提升；深入了解大学生内在需求，夯实正确价值观导向，充分加强生涯教育与思政教育的融合。三是善于出“多拳”，加强专业队伍建设。要搭建好平台，通过各项激励引导培训措施，培养就业队伍专业化、专家化。

会上，创新创业学院负责人解读“之江生涯发展名师”打造计划具体方案，谢红梅教授作《如何上好生涯发展课——以辅导学生撰写简历为例》主题报告。

据悉，“之江生涯发展名师”打造计划持续1年，将安排金课培训、实践模拟、说课磨课、课程内容等四个模块提升就业师资能力，通过项目申请、立项、培育、验收等程序，最终打造若干名生涯发展名师，授予“之江生涯发展名师”称号；成立“名师工作室”，进一步赋能大学生生涯发展教育。

此次“之江生涯发展名师”打造计划是我院大学生生涯教育系列课程的又一次有力探索，我院自2002年开设职业规划与就业指导课程至今，历经20余年不断探索实践，课程内容不断完善，课程内涵不断深化，成功申报2022年省级一流本科课程，并作为我省三所高校之一，由省教育厅推荐至教育部参加2022年金课评选。