为全面实施就业优先战略，开拓毕业生和用人单位供需对接平台，促进2023届毕业生更顺利、充分就业，我院于10月29日至11月24日成功举办2022年秋冬季小型专场系列招聘会，共计举行校友企业、商院人文、机械制造、皇冠正规娱乐平台、建筑设计、旅游学院、信息理学等七大专题场次。学院领导在招聘会现场指导工作并与用人单位、应届毕业生亲切交流。

本次系列专场招聘会得到杭州市人力资源和社会保障局、杭州市就业管理服务中心、绍兴市人力资源和社会保障局、柯桥区人力资源和社会保障局等多家单位支持，共计邀请250余家优质企事业单位参会，包括吉利集团、海亮集团、民生药业、杭州银行、卧龙集团、杭港地铁等大型上市公司和知名企业，需求涉及信息科技、生物健康、消费旅游、先进制造、传媒娱乐、地产金融、传统产业等多个行业，岗位设置涵盖我院全部专业，提供就业、实习见习岗位5000余个，吸引参会学生3000余人次。据不完全统计，系列招聘会共接收简历4000余份，近五成毕业生初步达成就业实习意向，场面热烈。

本次系列专场招聘会成功举办，一是精心组织、服务到位。在符合防疫要求的前提下，为确保安全有序开展，提前对现场清洁、消杀，对来校用人单位健康状况报备和毕业生人流密度、滞留时间、排队间距等进行科学设定；对招聘会助理进行业务培训，提供高效优质的现场服务。二是精准推送，提高实效。提前启动宣传动员工作，精准推送参会企业招聘信息，激发毕业生求职动机；进行毕业生求职意愿摸排，制作求职意向花名册、推荐专刊等材料，向用人单位推荐我院优秀毕业生，提供精细化求职匹配服务。

同时，以本次系列专场招聘会举办为契机，我院全面加强就业指导。同期开展2022年杭州市师友计划“导师面对面”大学生生涯辅导现场咨询会，邀请了校内外杭州市“师友计划”导师、资深就业创业咨询师、职业发展规划师、国家心理咨询师等7人组成专家团队，对大学生职业生涯规划、择业困惑、就业心理调适、就业能力提升和创业难点等问题答疑解惑，共吸引近百名学生到场咨询。每场招聘会现场开辟咨询专区，针对学生关心关注的生涯问题配备专人解答，内容涵盖人才新政、升学考研、就业指导、简历诊断、面试提升等，为学生提供个性化就业指导和服务。